学科建设与发展规划处职能

学科建设与发展规划处是学校负责学科建设和事业发展规划工作的职能部门，同时承担中国包装联合会包装教育专业委员会秘书处、校学术委员会秘书处日常工作。其主要工作职责是：

（1）负责统筹推进学校学科建设，开展学科发展战略研究、学科结构优化、一流学科建设、学科评估等工作；加强对各学院学科建设工作的指导、协调、督促、检查。

（2）负责编制学校事业发展总体规划，组织协调相关职能部门编制专项规划；健全规划管理体系，对规划实施过程进行监督、检查和评估。

（3）负责组织开展高等教育理论与政策法规研究、学校发展战略研究及与学校改革发展密切相关的重要事项研究，为学校改革与发展提供政策建议或决策咨询。

（4）负责统筹推进大学章程建设，承担学校章程的修订、解释及实施督查等工作。

（5）承担学校深化改革领导小组办公室日常工作，负责学校综合改革总体方案的制定，组织协调推进年度综合改革任务的实施。

（6）承担中国包装联合会包装教育专业委员会秘书处的日常工作。

（7）承担校学术委员会秘书处的日常工作。

（8）完成学校和上级部门交办的其他工作。

综合科岗位职责

（1）负责全处的日常接待、对外联络与宣传工作；

（2）负责全处经费、文件、固定资产、印章等管理工作；

（3）负责全处的网络信息化建设工作；

（4）负责校学术委员会秘书处的日常工作，协调各专门委员会及学院学术分委员会相关工作；

（5）协调各科室工作，协助其他科室的重要工作；

（6）负责党支部、工会小组的日常工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

学科建设科岗位职责

（1）编制学校学科发展规划，建立健全学科建设规章制度与管理办法；

（2）负责学科建设目标管理、考核和评估工作及学科建设专项经费管理；

（3）负责组织一流学科、特色学科、重点学科建设项目的申报、遴选、检查和验收等；

（4）负责学科带头人遴选、考核、评估等工作；

（5）组织开展学科优化调整研究，拟定学科优化调整方案；

（6）跟踪学科发展动态，开展学科建设调查研究，为学校学科建设与发展提供参考；

（7）完成领导交办的其他工作。

发展规划科岗位职责

（1）负责学校总体发展战略及规划调研论证，组织编制事业发展总体规划；

（2）负责学校事业发展总体规划的推进实施，组织开展动态监测和进展评估；

（3）负责组织协调学校专项规划、分项规划或因学校发展需要开展的特殊专项规划的编制、实施和评估；

（4）负责对学校各类规划编制工作的指导、咨询和审核；

（5）承担学校深化改革领导小组办公室日常工作，负责制定学校综合改革方案；

（6）完成领导交办的其他工作。

高等教育研究所岗位职责

（1）开展理论和政策法规研究，为学校事业发展提供信息咨询与政策建议；

（2）针对学校发展战略和宏观政策的制定进行调查研究；

（3）负责学校及国内外高校动态信息统计分析研究，为学校发展规划及学科建设决策提供数据支撑；

（4）参与学校发展规划及重大改革方案的研究、论证工作；

（5）负责大学章程建设，承担学校章程的修订、解释及实施督查等工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

包教委秘书处办公室岗位职责

（1）负责包教委秘书处的日常工作；

（2）负责制定包教委相关规章制度；

（3）负责包教委各类工作会议的组织和服务工作；

（4）负责包教委网站、微信公众号的管理运营工作；

（5）负责协调开展各类包装教育教学改革研讨、学术交流、调研等活动；

（6）加强与中国包装联合会等包装行业组织及包装企业、高校的沟通联络；

（7）负责中国绿色环保包装与安全设计创意大赛组委会的日常工作；

    （8）完成领导交办的其他工作。